• Abordar problemas teóricos y prácticos de las empresas y organizaciones de manera creativa e interdisciplinar.
• Apropiarse de los métodos de trabajo académico e intelectual que le permita aprender en forma independiente autónoma y continua.
• Comprender el contexto cambiante en las organizaciones para garantizar su viabilidad, eficiencia y sostenibilidad con una posición critica, generando ideas, proponiendo alternativas e innovaciones y tomando decisiones razonadas sobre cada situación y coyuntura.
• Utilizar las fuentes de información como soporte de la toma de decisiones gerenciales con los conocimientos adquiridos, habilidades y destrezas necesarias para generar soluciones al desarrollo de las organizaciones productivas, de bienes, servicios y sus aéreas funcionales.
• Comprender los procesos de la producción y los servicios en las organizaciones empresariales, para la integración eficiente de los recursos en el logro de los objetivos organizacionales.
• Identificar las oportunidades del entorno y su relación con mercados específicos para atender las necesidades de los actores en condiciones de calidad y competitividad económica y social.
• Adquirir las habilidades para el acceso, procesamiento, compresión, valoración, análisis y difusión de la información y su impacto en las organizaciones.
• Desarrollar los conocimientos, habilidades y destrezas para liderar, organizar, dirigir y gerencial el talento humano con el fin de alcanzar un adecuado desempeño empresarial y laboral.
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| UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS |


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